职务侵占10万判处几年

（一）若想争取较轻刑罚，当事人应积极退赃退赔，将侵占的财物归还单位，展现悔罪态度。
（二）若有自首情节，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，可获得从轻处罚。
（三）尝试立功，如揭发他人犯罪行为等，也可能从轻量刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占10万已达到数额较大标准，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过最终量刑要综合多方面因素判定。
2.法院量刑时会考虑退赃退赔、自首立功情节、犯罪动机与手段等情况。如果有积极退赃、自首等从轻情节，有可能判处较轻刑罚甚至适用缓刑；若情节恶劣、拒不退赃，可能判处接近三年的有期徒刑。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动向司法机关交代问题争取自首认定，积极退还侵占财物以争取从轻处罚。对于企业来说，要完善内部监督和管理制度，防止类似情况发生。
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结论：
职务侵占10万已达数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需综合多种因素判断。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额6万以上属于数额较大，10万满足此条件。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑时并非仅依据数额，还会综合考量退赃退赔情况、有无自首立功情节、犯罪动机和手段等。若有积极退赃、自首等从轻情节，可能轻判甚至适用缓刑；若情节恶劣、拒不退赃，可能判处接近三年的有期徒刑。如果您遇到类似职务侵占案件相关的法律问题，想了解更详细准确的法律分析和应对策略，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.职务侵占10万的量刑要结合具体情况定。按司法解释，6万以上属数额较大，10万已达标准。

2.依刑法，单位人员利用职务之便侵占财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.法院量刑会考量多种因素，像退赃、自首立功、犯罪动机等。有从轻情节或判轻刑甚至缓刑，情节恶劣则可能接近三年徒刑。
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法律分析：
（1）职务侵占10万已达到数额较大标准，依据相关规定，职务侵占数额6万以上就属于数额较大，此情况适用相应量刑区间。
（2）按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院量刑是综合考量多方面因素的。像是否退赃退赔，如果积极退赃，对量刑有积极影响；有无自首立功情节，自首、立功可从轻处罚；犯罪动机、手段等也在考量范围内。若有从轻情节，可能轻判甚至缓刑；情节恶劣、拒不退赃则可能接近三年有期徒刑。

提醒：
职务侵占属违法行为，涉及此类案件时，具体量刑因情况而异。建议咨询专业法律人士进一步分析。