应该怎么申请工伤鉴定，去哪里申请

结论：
申请工伤鉴定，用人单位应在规定时间内提出申请，特殊情况可延长；若未申请，工伤职工等可在1年内申请。申请需准备相关材料，社保部门按规定时间作出认定决定，伤情稳定有残疾等情况还需申请劳动能力鉴定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，用人单位有在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的义务，特殊情况经同意可延长申请时限。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保部门受理后会调查核实，一般60日内、事实清楚时15日内作出认定决定。经治疗伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，要申请劳动能力鉴定。工伤鉴定涉及诸多法律规定和流程，若大家在工伤鉴定过程中遇到疑问或难题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.申请工伤鉴定有明确的流程和时间规定。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。
2.申请需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内、事实清楚的15日内作出工伤认定决定。
3.经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

建议：用人单位应及时履行申请义务，避免职工权益受损。职工和近亲属要了解申请流程和时间限制，准备好相关材料，确保申请顺利进行。
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法律分析：
（1）工伤鉴定申请主体和时间有明确规定。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。
（2）申请时需准备必要材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（3）社会保险行政部门受理后会调查核实证据，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定。
（4）经治疗伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间节点，准备材料需确保真实有效。不同案情复杂程度不同，若有疑问可咨询进一步分析。
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（一）用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
（二）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
（三）申请时准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（四）社会保险行政部门受理后调查核实，60日内（事实清楚15日内）作出工伤认定决定。
（五）伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤鉴定申请时间：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
3.认定时间：社保部门受理后，60日内作决定，事实清楚的15日内决定。
4.劳动能力鉴定：伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，要向市级劳鉴委申请。